Duidelijkheid en advies bij (dreigend) verzuim, ziekte en arbeidsongeschiktheid

Medisch Expertise Centrum voor Arbeid & Gezondheid

Ergatis biedt onafhankelijke arbeidsgeneeskundige expertises ter advisering over arbeidsmogelijkheden, prognose en behandeling bij (dreigend) verzuim. Ook helpen wij mee aan het oplossen van complex verzuim.

Werknemers

Ik ben werknemer

Werkgevers/casemanagers

Ik ben werkgever

🎉 ERGATIS bestaat 15 jaar en dat vieren we samen! 🎉

Dit jaar markeert ons 15-jarig jubileum en dat laten we niet ongemerkt voorbijgaan. Het hele
jaar door organiseren we diverse activiteiten om onze klanten en verwijzers te ontmoeten, met
als rode draad samenwerken.


📅 Wat staat er op de planning?

  • Online inloopspreekuren: Elke dinsdag van 16:00 tot 17:00 uur.
  • Webinars: Maandelijks op de vierde woensdag.
  • Nascholing: We sluiten het jaar feestelijk af op 5 november op een locatie in midden Nederland.


Een terugblik op 15 jaar Ergatis
In 2010 richtten Desiree Wierper en Bas Tomassen Ergatis op, geïnspireerd door het Griekse
woord ‘Ergon’, dat ‘werk’ betekent. Wat begon als een klein initiatief in Nijmegen is
uitgegroeid tot een organisatie met landelijke dekking. Sinds 2020 zijn we onderdeel van het
Zorg van de Zaak Netwerk, waarmee we onze klanten nog beter kunnen ondersteunen.


Bij Ergatis combineren we medische expertise met specialistische
belastbaarheidsonderzoeken, zoals in ons FML-lab. We hebben altijd oog gehad voor
maatschappelijke ontwikkelingen en de veranderende vraag van onze klanten.


💡 Wat doen wij? Wij blijven sterk in:

  • Het beoordelen van belastbaarheid en het opstellen van een FML.
  • Diagnose en behandeladvies.


Daarnaast bieden we:

  • Preventie van langdurig verzuim.
  • Doorbreken van stagnatie in herstel.
  • Vroegdiagnostiek en verwijzing naar passende behandeling.
  • Het inzetten van interventies in samenwerking met werkgever, verwijzer én
    werknemer.


📣 Gratis online inloopspreekuur
Vanaf 11 februari kun je elke dinsdag tussen 16:00 en 17:00 uur terecht bij ons online
inloopspreekuur. Hier beantwoorden Desiree Wierper of Wouter Karsten al je vragen, zoals:

  • Hoe kun je een FML vertalen naar de praktijk?
  • Wat kun je doen in het kader van de Wet Verbetering Poortwachter of WIA-aanvraag?
  • Hoe kun je een werknemer ondersteunen of een casus vlot trekken?


🔗 Klik op dinsdag tussen 16:00u en 17:00u hier om in de wachtrij geplaatst te worden.
Wouter of Desiree laten je binnen zodra zij vrij zijn.


📅 Webinars en nascholing
Op woensdag 26 februari organiseren we ons eerste Webinar met als thema:
Belastbaarheidsbeoordeling als sleutel voor herstel en re-integratie.


Tot slot nodigen we je graag uit voor onze feestelijke nascholing op 5 november in Utrecht.


How Can I Help?Samen Werken aan Herstel van Arbeidsongeschikte Cliënten


In de populaire serie New Amsterdam stelt Max Goodwin de vraag "How can I help?" als een
manier om zowel zijn patiënten als zijn team te ondersteunen. Maar hoe kunnen wij deze
vraag vertalen naar de dagelijkse praktijk van bedrijfsartsen, verzekeringsartsen,
casemanagers en praktijkondersteuners? Hoe kunnen wij écht het verschil maken voor
cliënten die arbeidsongeschikt zijn geraakt?


Wil je meedoen? Stuur ons een berichtje via info@ergatis.nl en we reserveren een
plek voor je!


Samen maken we er een bijzonder lustrumjaar van! 🎉

(Dreigend) verzuim of stagnerende re-integratie? Ergatis geeft duidelijkheid en richting.

Bij Ergatis kijken we met een holistische blik naar (dreigend) verzuim. Ons multidisciplinaire team van artsen, medisch specialisten en deskundigen geeft antwoord op vier kernvragen:

  • Wat mankeert de werknemer?
  • Hoe lang gaat het herstel duren?
  • Hoe kan de werknemer beter worden?
  • Wat is de exacte belastbaarheid van iemand?

Hoe Ergatis werkt

1. Aanmelding

Als werkgever of arts kun je eenvoudig een werknemer aanmelden via het aanmeldformulier, telefonisch of e-mail.

2. Intake

Wij starten met een laagdrempelige intake waarin onze arts samen met de cliënt de medische klachten, reeds uitvoerde onderzoeken en behandelingen en overige arbeid gerelateerde bijzonderheden inventariseert.

3. Vervolgtraject

Na de intake geven we een advies over een vervolgtraject. Het vervolgtraject is een all in traject met als uitkomst een rapportage specifiek voor arts, cliënt en werkgever.

Waarom Ergatis?

Doorbreek status quo

Overbrug stagnerende situaties en stimuleer vooruitgang.

Verkrijg duidelijkheid

Krijg duidelijkheid om verdere stappen te zetten.

Vermijd conflicten

Kies voor een vruchtbare oplossing en vermijd conflicten.

Voorkom loonsanctie

Voorkom loonsancties door tijdig actie te ondernemen.

Ervaringen

Hierbij stem ik in met het verstrekken van de conclusiebrief aan mijn werkgever en het verstrekken van de FML aan mijn bedrijfsarts. Ook wil ik aangeven dat de arts eea wederom uitstekend heeft verwoord en gerapporteerd en wil ik alle betrokken artsen en behandelaren bedanken.

Bericht cliënt naar aanleiding van onderzoek
Cliënt

Zeer correct en vriendelijke medewerkers. Erg kundig. Een dikke pluim!

Anonieme feedback uit cliënttevredenheidsenquête
Cliënt

Ik zal het cliënttevredenheidsonderzoek nog invullen, maar wil u bij voorbaat al laten weten dat ik het contact met u en uw collega's als zeer prettig en professioneel heb ervaren. Ik zag erg op tegen het hele traject maar door de empathie die ik voelde raakte ik op mijn gemak.

J.V.
Werknemer

Benieuwd wat Ergatis voor je kan betekenen?

Neem contact op met Ergatis om meer te weten te komen over hoe we je kunnen helpen of meld een werknemer direct aan via ons aanmeldformulier.

Duidelijkheid bij ziekte en arbeidsongeschiktheid

Duidelijkheid bij ziekte en arbeids-ongeschiktheid

Ergatis biedt medisch onderzoek en advies om werkgevers, werknemers en bedrijfsarten duidelijkheid te verschaffen over ziekte en arbeidsongeschiktheid bij langdurig verzuim.

Geheel vrijblijvend