Voor artsen
Ergatis helpt bij de aanpak van problematisch ziekteverzuim* met multidisciplinaire diagnostiek en gecombineerd behandel- en belastbaarheidsadvies gericht op herstel en re-integratie. Hierbij worden onder meer de volgende vragen beantwoord:
- Zijn er beperkingen in arbeid als rechtstreeks en medisch objectiveerbaar gevolg van ziekte en wat is de diagnose?
- Wordt de ziekte adequaat behandeld of is een interventie geïndiceerd?
- Wat is de belastbaarheid van betrokkene, zijn er benutbare arbeidsmogelijkheden?
- Wat is de prognose van de belastbaarheid bij normaal herstelverloop en spelen er herstelbelemmerende factoren waardoor vertraging kan ontstaan?
- Hoe kan recidief van de gezondheidsklachten en terugval in ziekteverzuim worden voorkomen?
* Problematisch ziekteverzuim is verzuim waarbij reïntegratie in arbeid langer uitblijft dan verwacht mag worden op grond van klachten, aandoeningen, behandelingen of richtlijnen (STECR-werkwijzer 2004).
Hoe Ergatis werkt
Voor artsen
Waarom Ergatis?
Artsen 1
Overbrug stagnerende situaties en stimuleer vooruitgang.
Artsen 2
Voorkom loonsancties door tijdig actie te ondernemen.
Artsen 3
Kies voor een vruchtbare oplossing en vermijd conflicten.
Artsen 4
Krijg duidelijkheid om verdere stappen te zetten.
Ervaringen van
Artsen
Jullie zetten specialistisch onderzoek in, maken een analyse en komen tot een oplossing. Vooral in de moeilijke dossiers met diverse aandoeningen, waar het dan ook een sanctie kan voorkomen.
Bedrijfsarts
Hartelijk bedankt voor de informatie. Ook bedankt voor de expertise, dit is door ons allen als een erg positieve ervaring beleefd.
Bedrijfsarts
Bedankt voor dit uitgebreide goed onderbouwde en kwalitatief hoogstaande rapport. Hier kunnen de klant, client en ik echt verder mee. Echt super en jullie meerwaarde bewezen.
Bedrijfsarts
Veelgestelde vragen
Je kunt inloggen door op de button [inloggen verwijzersportal] te klikken naast de button [werknemer aanmelden].
Benieuwd wat Ergatis voor je kan betekenen?
Neem contact op met Ergatis om meer te weten te komen over hoe we je kunnen helpen of meld een werknemer direct aan via ons aanmeldformulier.